昨天，筆者在永康“加效焊機(jī)”采訪時，偶遇幾位從上海、寧波來企業(yè)洽談生意的老總。閑聊中幾位老總感嘆：沒想到永康的企業(yè)家這么年輕，這么能干，素質(zhì)這么高，看來以前聽朋友說永康老板都是“土豪”、“暴發(fā)戶”，是誤傳了。

原來，他們把永商都看成一群農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的小老板：起早摸黑，賺些辛苦錢，沒多少文化，沒什么檔次，自然也就沒有好印象。

或許，對永商有此看法的大有人在。筆者也多次聽見政府和社會有識之士呼吁：永商作為永康經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，到了樹立第二代創(chuàng)新型、知識型永商形象的時候了。

當(dāng)今永商群體數(shù)量之大，在縣一級城市來講絕對位居前列。據(jù)不完全統(tǒng)計，永商已在全國39個省會城市成立商會，在省外投資總額累計超過3000億元，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)總量累計超過8000億元。

然而一個不容忽視的現(xiàn)象是，永商企業(yè)遍地，龍頭、巨頭、航母型企業(yè)卻寥若晨星。與江陰、蕭山、德清等百強(qiáng)先進(jìn)縣市相比，還存在不小的差距。改變永商的形象，筆者認(rèn)為關(guān)鍵是要從家族企業(yè)中走出來，加快股權(quán)改革步伐，加快電商換市，大量培育、引進(jìn)各類高層次、高素質(zhì)人才，不斷做大做強(qiáng)。

老一代的永商，一個人撐起一家企業(yè)；他們像農(nóng)民依戀土地一樣堅守自己的產(chǎn)業(yè)；而第二代知識型、創(chuàng)新型永商，需要靠一批人支撐一家大企業(yè)，實現(xiàn)實業(yè)與資本運作相結(jié)合，其企業(yè)的管理模式、發(fā)展理念必將是革命性的。盡管這一過程不可能一帆風(fēng)順。

誠然，絕大多數(shù)永商是泥腿子上岸，對此我們毋庸諱言?！澳嗤茸印辈⒉皇琴H義詞，也不是低素質(zhì)的代名詞。新一代永商，除了有高學(xué)歷、高素質(zhì)、高視野之外，第一代永商的創(chuàng)業(yè)精神———吃苦耐勞、善良誠實、敢為人先、百折不撓的優(yōu)良品質(zhì)也不能丟，這是永商的靈魂。

當(dāng)然，我們很高興地看到，越來越多的第二代永商挑起了這一重?fù)?dān)，樹立了永商的新形象。他們有學(xué)識，面對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展搶抓機(jī)遇，開辟事業(yè)“新藍(lán)?！?；他們有膽識，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自我，掀起了一場以“機(jī)器換人”、“空間換地”為主要內(nèi)容的工業(yè)變革；他們有責(zé)任，面對家鄉(xiāng)的建設(shè)義不容辭，捐資助學(xué)，助力“五水共治”，支持民生工程……

從這個意義上說，永商形象之變，是學(xué)識之變、思想之變、能力之變、責(zé)任之變，但永恒不變的是創(chuàng)業(yè)精神。在“二次出發(fā)”的創(chuàng)業(yè)新征程中，永商將為自己正名！

永康市加效焊接自動化設(shè)備有限公司成立22年以來，一直專業(yè)從事銅、鋁、鐵、不銹鋼等材料的電阻焊機(jī)、專用焊機(jī)、自動焊機(jī)和自動化沖壓設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)。擁有一支以專家領(lǐng)銜，各類工程師為主體的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊。產(chǎn)品已通過國家3C認(rèn)證和歐洲CE認(rèn)證，同時擁有數(shù)十項國家專利，是國內(nèi)專業(yè)化的電阻焊機(jī)和自動焊機(jī)的生產(chǎn)基地。公司運用ERP管理系統(tǒng)，使作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化、管理數(shù)據(jù)化，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國，遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等地區(qū)，綜合實力和產(chǎn)品質(zhì)量居國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平。

我們的宗旨是：焊接問題 專業(yè)解決 焊接專機(jī) 專業(yè)制造

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