加效公司

2020年年中會(huì)議

乘風(fēng)而望

2020年度上半場(chǎng)已悄然完結(jié)

7月7日

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2020年度年中工作會(huì)議

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正航Ｔ8啟動(dòng)大會(huì)

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活法三周年分享

加效人的半場(chǎng)盤點(diǎn)

在二樓會(huì)議室

順利拉開(kāi)帷幕

01

2020年度年中工作會(huì)議

為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)加效公司2020年第三季度經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)工作計(jì)劃的達(dá)成，對(duì)上半年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行梳理和措施分析，促進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃有效開(kāi)展，加效全體員工參加2020年度年中工作會(huì)議。公司程總、楊總、姚經(jīng)理、李經(jīng)理、趙經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，會(huì)議由陳思思、費(fèi)雙麗主持。

會(huì)議首先就2020年上半年公司整體經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了總結(jié)。

2020年是一個(gè)不平凡的一年，因?yàn)橐咔榈脑?，企業(yè)不得不延遲開(kāi)工。開(kāi)工后，所有加效人齊心協(xié)力，按照政府的通知積極做好疫情防控的基礎(chǔ)上，同事之間跨部門幫忙，克服種種困難，通過(guò)大家努力，銷售業(yè)績(jī)超過(guò)去年同期，實(shí)現(xiàn)了今年的最低增長(zhǎng)目標(biāo)！

隨后，阿米巴各板塊負(fù)責(zé)人：戰(zhàn)斗巴巴長(zhǎng)李東方、創(chuàng)造巴巴長(zhǎng)趙澤勇、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)姚杰巧依次上臺(tái)進(jìn)行2020上半年的工作總結(jié)，負(fù)責(zé)人分別根據(jù)各自負(fù)責(zé)的工作情況對(duì)上半年的工作進(jìn)行了全面梳理與總結(jié)，對(duì)情況逐一分析，用數(shù)據(jù)，從多個(gè)維度對(duì)上半年的工作進(jìn)行了詳細(xì)分析和深入總結(jié)，尋找上半年工作中存在的問(wèn)題和不足之處，梳理出未來(lái)努力的方向，擬訂了下半年的工作計(jì)劃，以及為達(dá)成全年目標(biāo)所要采取的措施。

阿米巴

2020年新冠疫情突如其來(lái)，讓許多中小企業(yè)都面臨著巨大的生存困境和運(yùn)營(yíng)危機(jī)，在這艱難時(shí)期信心比黃金更重要，全員要在程總和楊總的帶領(lǐng)下，在有年度目標(biāo)，三年計(jì)劃的情況下，還要有銷售最大化、費(fèi)用最小化的意識(shí)，從訂單源頭開(kāi)始把阿米巴貫徹始終，齊心協(xié)力，沖刺三季度指標(biāo)。

02

加效ＥＲＰ流程再造啟動(dòng)

正航Ｔ8

啟動(dòng)大會(huì)

隨著加效公司的快速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速擴(kuò)大，迫切需要轉(zhuǎn)變自身觀念和升級(jí)軟件流程，打造公司更高效的信息化管理平臺(tái)，讓工作流程更便捷、更靈活，形成多渠道、多業(yè)態(tài)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)核心戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。

在此背景下，經(jīng)過(guò)全面、細(xì)致的考察與評(píng)估，加效公司最終牽手——正航Ｔ8。通過(guò)ＥＲＰ流程再造，更靈活高效實(shí)現(xiàn)銷售最大化、費(fèi)用最小化，保證能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品、快速生產(chǎn)訂單和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。

程總發(fā)言

董事長(zhǎng)程總做項(xiàng)目啟動(dòng)發(fā)言，他強(qiáng)調(diào)，ERP的推行對(duì)公司發(fā)展意義重大，是公司一大重要改革，指出現(xiàn)有數(shù)據(jù)太碎片（ERP、釘釘、微信），無(wú)法關(guān)聯(lián)統(tǒng)計(jì)，影響整體工作效率；生產(chǎn)部、技術(shù)部等工作需要相關(guān)數(shù)據(jù)支持，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)上下齊心，正是ERP再造升級(jí)的最佳時(shí)間。

為保證ERP順利推行，程總還給大家提出了3點(diǎn)要求：

第一點(diǎn)，全員統(tǒng)一思想，向高標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)；

第二點(diǎn)，打破以往流程，怎么高效怎么來(lái)，及時(shí)決策；

第三點(diǎn)，讓數(shù)據(jù)發(fā)揮作用。

同時(shí)，程總也希望大家要有主人翁意識(shí)，全力以赴，全情投入，把流程再造做為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，為各崗位如何高效運(yùn)行獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，打造出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、數(shù)據(jù)化，高效性的管理體系，為未來(lái)10年發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)！

王總ERP 介紹

作為項(xiàng)目的合作方，王總在致辭中感謝加效公司的信任和支持，并上臺(tái)介紹關(guān)于正航Ｔ8的功能和優(yōu)勢(shì)，讓大家更了解正航Ｔ8。

而后加效ERP流程再造項(xiàng)目小組成員上臺(tái)在楊總帶領(lǐng)下宣誓，全力支持配合ERP再造項(xiàng)目，勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、相信自己、相信團(tuán)隊(duì)！為加效美好明天而努力奮斗！

相信通過(guò)大家的努力，加效ERP流程再造項(xiàng)目一定會(huì)圓滿成功！

03《活法》三周年

書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。時(shí)間過(guò)得很快，每周一早上的讀書會(huì)加效已經(jīng)堅(jiān)持了整整三年。

三年下來(lái)，著名企業(yè)家、哲學(xué)家、科學(xué)家稻盛和夫先生的《活法》《干活》《心法》《六項(xiàng)精進(jìn)》《阿米巴經(jīng)營(yíng)管理》，輪流反復(fù)閱讀，每次讀完之后，大家都會(huì)在群里寫聽(tīng)后感、讀后感，加效員工們的精神世界得到了極大的豐富和提升。

《活法》三周年分享會(huì)在一群可愛(ài)的小朋友朗誦的《三字經(jīng)》中緩緩拉開(kāi)了序幕。

《活法》三周年個(gè)人分享

鄭友——每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，不是可望不可及，也不是可遇不可求，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是珍視每一天的生活，珍視每一份收獲。在平和的心境下努力過(guò)好每一天，在月上枝頭時(shí)對(duì)自己微笑著說(shuō)，今天著實(shí)沒(méi)有白過(guò)。用踏踏實(shí)實(shí)的心理迎接每一個(gè)新的早晨。

劉根力——只要喜歡自己的工作，再努力也不覺(jué)得苦

這句話代表我的當(dāng)下。在這半年來(lái)，為了趕工作，出任務(wù)，完成目標(biāo)，加效的同伴們經(jīng)常是加班加點(diǎn)的工作，也沒(méi)有一個(gè)人喊累。難道是我們真的不累嗎？不是。那是因?yàn)槲覀兌枷矚g自己的工作，熱愛(ài)自己的工作。當(dāng)自己干自己喜歡的工作時(shí)，雖然身體是有點(diǎn)累，但內(nèi)心是快樂(lè)的。尤其是6月份，為了達(dá)到目標(biāo)，經(jīng)常是加班加點(diǎn)，甚至是熬夜都要把工作做完。拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續(xù)下去。如果是自己喜歡的事，不管怎么努力都是心甘情愿的！

黃守鋒——利他之心，善待他人

利他之心，善待他人：孝順父母；幫助朋友；給妻女最好的生活；對(duì)別人善舉。利他之心，并不一味地奉獻(xiàn)，而是互利，平常小事就能把好人篩選出來(lái)。

推論：生意之道，即對(duì)別人產(chǎn)生價(jià)值，解決別人的問(wèn)題。人的成長(zhǎng)靠的是知識(shí)和經(jīng)歷，與年齡無(wú)關(guān)。

因果定律：正確的方向做正確的事情，一定會(huì)改變命運(yùn)?？傊?，停止抱怨，多學(xué)習(xí)，現(xiàn)在該是改變。

成功都相似，失敗各有各的不同。

盧虹——活著就要感謝

每個(gè)人都需要有一顆感恩的心，不管是在工作中還是生活中都是一樣的，別人對(duì)你的好及幫助，不能已無(wú)所謂及無(wú)視的態(tài)度，為什么世人都會(huì)用謝謝來(lái)表達(dá)感謝之情了，我認(rèn)為那肯定是心里有感恩及認(rèn)可的意思，所以對(duì)幫助過(guò)我們的人及沒(méi)有幫助過(guò)我們的人，當(dāng)他們也許遇到一件很小的事情，需要我們幫助的時(shí)候，我們也毫不吝嗇的伸出援助之手，這也是我們大中國(guó)的傳統(tǒng)美德。

鄭華林——付出不亞于任何人的努力

任何成功的人都是勤奮和拼命工作干出來(lái)的，對(duì)自己的工作充滿了激情，世界上哪個(gè)成功人士不是靠自己勤勞和辛苦付出換來(lái)的，我們只看到他們光鮮亮麗的一面，背后吃了多少常人吃不了的苦才換來(lái)成功。但是光努力不去想如何把工作做得更好，不去想自己能做得更好的有哪些，不去想怎么提高效率，而是盲目死干結(jié)果徒勞無(wú)功。所以我們要在努力工作的同時(shí)多想想捷徑，科技進(jìn)步是懶人推動(dòng)的并不是說(shuō)那些技術(shù)人員都很懶，只是他們?cè)谂Φ臅r(shí)候還要去思考成功的快捷方法。要想成功必須要付出努力，尋找方法，放下抱怨。上天給每個(gè)人的機(jī)會(huì)是均等的，只有付出不亞于任何人的努力，笨鳥要先飛你才能先人一步，不被社會(huì)所淘汰，每一天都竭盡全力的工作才會(huì)離成功越來(lái)越近。

王海貞——拼博在當(dāng)下這一刻

拼搏在當(dāng)下這一刻，滿懷熱情，全力以赴，聚精會(huì)神干好眼前的工作，過(guò)好今天才能展望明天，才能開(kāi)創(chuàng)美好的將來(lái)，無(wú)論你設(shè)定的目標(biāo)多么遠(yuǎn)大，沒(méi)有每一天腳踏實(shí)地的努力，就不可能成功，成功都來(lái)自辛苦努力的積累，不為將來(lái)?yè)?dān)憂，只要認(rèn)真過(guò)好今天，就能看清明天，日積月累，就一定會(huì)成功。

陳靜——有強(qiáng)烈的愿望

心不喚物，物不至”，俗話說(shuō)“心想事成”，對(duì)于自己想要做的事情、想要得到的東西，只要堅(jiān)定自己想要得到它的信念，就邁出了成功的第一步；然后再付諸于行動(dòng)，付出不亞于任何人的努力，遲早會(huì)得到自己想要的。當(dāng)然，我們的所想所得必須是“走正道”。人生只有走出來(lái)的精彩，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，共勉！

胡榮仙——人生的過(guò)程本來(lái)就是一種磨煉

我們要在磨煉中提升心性，涵養(yǎng)精神，稻盛和夫說(shuō)到在工作中只要我們今天比昨天做的好，明天又比今天做的好，每天付出不亞于任何人的努力，就是在誠(chéng)懇的修行，當(dāng)然在這種修行的過(guò)程中會(huì)遇到這樣和那樣的困難，只要把這些困難當(dāng)著是修行的考驗(yàn)，那就不再是困難，而是我們提升心性的機(jī)會(huì)。

陳明濤——有信念有計(jì)劃的去堅(jiān)持

做人做事要腳踏實(shí)地一步一步的來(lái)，堅(jiān)持到底才是最重要的。在這個(gè)世界上聰明人有太多太多了，但卻鮮有成功的人，因?yàn)榇蟛糠秩耸窍忍鞐l件很不錯(cuò)，在后面就不怎么去堅(jiān)持和努力了。如果我們的天賦都是在思考中，想象中，不去努力實(shí)施，這樣的話這一切都只會(huì)是美夢(mèng)，對(duì)我們的生活工作不會(huì)有幫助的。我們?cè)谏钪?，工作上要有信念?jì)劃，并且照著信念計(jì)劃想方設(shè)法的去堅(jiān)持完成，這樣我們才有可能成功。

饒學(xué)?！F(xiàn)場(chǎng)有神靈

傾聽(tīng)工作現(xiàn)場(chǎng)的“神靈之聲” 答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng) 但是要從現(xiàn)場(chǎng)獲得答案 首先從心情上說(shuō) 必須對(duì)工作付出有不亞于任何人的熱情 有解決問(wèn)題的深切期待 同時(shí)必須親臨現(xiàn)場(chǎng) 用真誠(chéng)的目光仔細(xì)觀察現(xiàn)場(chǎng) 用眼睛去凝視 用耳朵去傾聽(tīng) 用心靈去貼近。這時(shí)我們才可能聽(tīng)到產(chǎn)品發(fā)出的聲音找到解決的辦法。

皮躍江——利他之心

為人在世，利他之心不可少，多做善事，心中充滿關(guān)愛(ài)他人的善念，就能提升自己心性，努力把今天的事做好，也是為明天過(guò)得更好做好準(zhǔn)備，讓生活更加美好。

胡英蓮——每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

今天比昨天做得好，明天又比今天做的好，每一天都付出真摯的努力，不懈的工作，扎實(shí)的行動(dòng)，誠(chéng)懇的修道，在這樣的過(guò)程中就體現(xiàn)了我們的人生的目的和價(jià)值。能夠把考驗(yàn)看做機(jī)會(huì)的人，只有這樣的人，才能在有限的人生中讓自己的生命綻放光彩。

活法讀后感：人要常懷感恩之心

人之所以快樂(lè)，不是因?yàn)榈玫降亩?，而是因?yàn)橛?jì)較的少。我們更應(yīng)該心中常懷感恩之心，感謝公司給予我們工作和穩(wěn)定的收入，讓我們的家人更加幸福的生活，讓我們的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)；感謝身邊的同事給予我們支持與幫助，讓我們相互學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng)。我們只有常懷感恩之心，才能最大限度地獲得工作的滿足感，也只有知足才會(huì)快樂(lè)！

《活法》

三周年分享會(huì)

三周年紀(jì)念日到了，我們有了些許收獲，到目前為止，加效管理層的人員對(duì)“讀活法”有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和改善，在工作中時(shí)不時(shí)也有一些活法理念的運(yùn)用，學(xué)習(xí)一直還是進(jìn)行時(shí)，以后《活法》四周年、五周年….十周年加效還一如既往的堅(jiān)持不懈，持之以衡，為加效企業(yè)文化注入新的內(nèi)涵。

紅包福利

最后，加效給員工發(fā)放了紅包福利，鼓勵(lì)加效每一位員工都可以在多種途徑下不斷進(jìn)步，在以后的職場(chǎng)生涯中取得更大成績(jī)。

年中回望，我們兢兢業(yè)業(yè)，披荊斬棘

繼續(xù)出發(fā)，我們昂揚(yáng)斗志，信心滿滿

相信通過(guò)此次年中會(huì)議

加效人的目標(biāo)更加清晰與明確

各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同作戰(zhàn)會(huì)更加高效

全體員工定能繼續(xù)

秉持初心，齊心協(xié)力

完成三季度目標(biāo)

為第四季度開(kāi)篇奠定基礎(chǔ)！

繼續(xù)出發(fā)