2015年6月20日，加效公司邀請“人之本”總教倪宏先生夫婦和5名教練、LP75團(tuán)隊(duì)來我公司舉辦了一場主題為“真誠100%”《企業(yè)工作坊》活動(dòng)。加效公司董事長程豪建、總經(jīng)理?xiàng)钜嗣魯y公司管理層全程參與?；顒?dòng)由楊宜敏女士主持

下午1點(diǎn)，楊宜敏女士宣布活動(dòng)正式開始，“真誠是有效溝通的開始，今天是心與心交流的日子，讓我們以100%的真誠來對待此次的心靈之旅”，感謝你們的到來！”

通過播放加效公司宣傳片，讓參與活動(dòng)的嘉賓們了解公司的發(fā)展歷程和公司理念。

接下來是團(tuán)隊(duì)展示，在《真心英雄》背景音樂下，加效管理層井然有序的排好隊(duì)大步走向舞臺(tái)，擲地有聲的向參會(huì)人員展示加效公司。獲得了臺(tái)下嘉賓們的熱烈掌聲。

人之本”LP75團(tuán)隊(duì)在總教的帶領(lǐng)下進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示。所有成員肩并肩，手拉手，在舞臺(tái)上圍成一個(gè)半圓，唱響他們的隊(duì)歌“飛得更高”。歌聲宏亮、高昂、流暢，所有人都非常投入，沉醉其中，真情流露。

團(tuán)隊(duì)展示結(jié)束后，正式進(jìn)入本次活動(dòng)主題?；顒?dòng)分為11個(gè)小組，每個(gè)小組由1名加效管理層和3名LP團(tuán)隊(duì)隊(duì)員組成。3名“人之本”LP75團(tuán)隊(duì)對加效管理層進(jìn)行單獨(dú)訪問，以“真誠100%”為基石，真實(shí)反映加效公司目前的狀況。

此環(huán)節(jié)由于加效管理層的誠實(shí)面對與熱情和“人之本”組員們努力的挖掘，最終活動(dòng)延長至1個(gè)半小時(shí)后才結(jié)束?；顒?dòng)小組負(fù)責(zé)人將得到的反饋進(jìn)行整理，依次歸納訪談內(nèi)容。將挖掘的真相如實(shí)反饋給公司負(fù)責(zé)人，之后大家自由發(fā)言討論，相互激發(fā)，尋求最有效的方法。

經(jīng)過激烈的討論，董事長程豪建先生進(jìn)行了總結(jié)：其中發(fā)現(xiàn)了哪些問題，又學(xué)到了哪些方法？針對此次活動(dòng)的結(jié)果，后面應(yīng)將制定的行動(dòng)計(jì)劃與檢視時(shí)間。

活動(dòng)最后，LP團(tuán)隊(duì)的每個(gè)家人也分享了在這次活動(dòng)中的收獲。

相信通過此次活動(dòng)大家真誠的交流與研討，我們將克服企業(yè)發(fā)展上的障礙，全面提升管理人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和崗位履職能力。同時(shí)也非常感謝人之本總教倪宏先生夫婦和5名教練的悉心教導(dǎo)及LP團(tuán)隊(duì)的幫助。

“真誠100%”真誠是有效溝通的開始?，F(xiàn)在整個(gè)社會(huì)彌漫著一種壓抑的氣氛，很多人帶著面具生活，心靈深處是空虛、冰冷、無奈。這是為什么呢？是我們?nèi)伺c人之間缺失了最真最純的品質(zhì)“真誠的心”真誠是心與心交流的基石！讓我們摘下面具，放下包袱、放下顧慮，懷著一顆真誠的心一起溝通，誰都希望自己的家人、朋友、合作伙伴都是真誠、可信的！